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企业文化

 尊重知识,重视人才

        科技以人为本,人才是公司最大的财富,知识是公司发展的动力。只有聚集优秀的人才、学习最新的知识,才能令公司在信息网络时代把握发展机会并夺取竞争优势。

 享受工作,不懈努力

        在工作中学习提高;在工作中体现成就;在工作中感受乐趣;并且持之以恒,创造佳绩。

职业素养,勤勉高效

        明确目标,严守职责,遵守时间,注重细节,积极行动,不断改善,力求使工作执行达到高效率、好效果的水准。

全面沟通,直言不讳

        注重沟通,鼓励直言不讳。职员可以通过直属上级、行政部、副总经理等多种渠道与公司进行沟通和申诉,并会得到适当的回应和行动。部门之间、同事之间强调积极沟通,及时把握并处理信息。

公正平等,诚实守信

        公正地处理每一件事情,平等地对待每一位职员,提供机会让职员能发挥所长和潜能。诚实、公正地对待客户、生意伙伴和竞争者,追求高标准的商业道德。

团队精神,服务意识

        部门之间、同事之间应该互相协调、真诚合作,在完成本职工作的同时有全局观念。公司良好的外部服务要以良好的内部服务为保障。

 

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